ّبروز فایل

برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( مقاله تشکلهای کارگری )

· • • • • • • • °° • مقاله تشکلهای کارگری مقاله تشکلهای کارگری واقعیت این است که تشکیلات کارگری تنها ابزاری است که کارگران می‌توانند با اتکا به آن از منافع جمعی خود دفاع کنند مارکس و انگلس در تمام نوشته‌های خود اتحادیه‌های کارگری را یکی از ارکان مبارزه سیاسی طبقه کارگر به‌شمار آورده و برای آن اهمیت حیاتی قائل بوده‌اند خوشبختانه ظرف شکل‌گیری این سازماندهی به‌طور سیستماتیک فراهم است › › کارگران ـ تشکل‌های کارگری و نقش آن در مبارزات کارگران ۳ مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری › › مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری › › بررسی کنش های کارگری درسپهرسیاسی جمهوری اسلامی ایران ابعاد و رویکردها نویسنده مسئول نظری، علی اشرف ؛ نویسنده چراغی، حسین ؛ مقصودی، مجتبی ؛ مجله جامعه شناسی سیاسی ایران » مرداد شماره تحول ماهیت و کارکرد تشکلهای کارگری در ایران پس از انقلاب › › تحول ماهیت و کارکرد تشکلهای کارگری در ایران پس از انقلاب › › این مقاله به تاثیر انقلاب اسلامی بر ماهیت و عملکرد تشکلهای کارگری در ایران پرداخته و وضعیت تشکلهای کارگری را در ایران قبل و بعد از انقلاب اسلامی مورد مطالعه تطبیقی قرار گرفته است مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری در ایران › › مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری در ایران › › تحول ماهیت و کارکرد تشکلهای کارگری در ایران پس از انقلاب اسلامی نویسنده خلجی، عباس ؛ جنتی پور، رضا ؛ کلیدواژه ها مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران فهرست و آنالیز آمار تشکل‌های کارگری و مواجهه دولت با کارگران در ایران معاصر › › تشکل‌های کارگری و مواجهه دولت با کارگران در ایران معاصر › › مرور تحلیلی تشکل یابی کارگران در ایران و نحوه مواجهه آن‌ها با دولت‌ها و رسیدن به دوره بندی‌ها و تیپ‌های رویارویی، روشن می‌کند مسائل جامعه کارگری طی بیش از یک قرن در ایران دستخوش چه تشکل‌های رسمی در قانون کار ایران، یک تحلیل کارگری شورای › › تشکلهایرسمیدرتشکل‌های رسمی در قانون کار ایران، یک تحلیل کارگری شورای › › تشکلهایرسمیدر قانون کار معرفی تشکل‌های رسمی قانون کار شورای اسلامی کار انجمن صنفی نماینده‌ی کارگران جمع‌بندی قانونِ کار سندی است که برای تنظیم روابط میان کارگران و سرمایه‌داران در واحدهای اقتصادی، توسط دولت‌ها تدوین می‌گردد این قانون در هنگام پیدایش جوانه‌های تولید سرمایه‌داریتفاوتی چشمگیر با قوانینِ کار امروز داشت و در هر کشور تحول مخصوص به خود را از سرگذرانده است علی‌رغم این تفاوت‌ها، پیش‌برنده‌ی این تحول، ستیز میان کارگران و سرمایه‌داران و ملزومات تک فصل ششم قانون کار۱۰سایت وزارت کار شامل مواد ۱۳۰ تا ۱۳۸ مربوط به تشکل‌های کارگری و کارفرمایی است بر اساس تبصره‌ی ۴ ماده‌ی ۱۳۱ «کارگران یک واحد، فقط می‌توانند یکی از سه مورد شورای اسلامی کار، انجمن صنفی یا نماینده‌ی کارگران را داشته باشند» درکنار این سه تشکل، در ماده‌ی ۱۳۰ تشکل انجمن اسلامی پس از سقوط نظام شاهنشاهی در بهمن ۵۷، کارگران به پشتوانه‌ی نقش عمده‌شان در این دگرگونی، به تشکیل و احیای سازمان‌های کارگری اقدام کردند در این مقطع تعداد سندیکاها افزایش پیدا کرد و شوراهای کارگری در بسیاری از صنایع قدرت بسیاری یافتند به گونه‌ای که در برخی کارخانه‌ها به طور کامل کنترل تولید را در دست داشتند سازمان‌یابی کارگران مانعی در برابر احیای ا ضرورت گنجاندن انجمن صنفی درون تشکل‌های رسمی قانون کار را باید در آشکار بودن وابستگی شوراهای اسلامی کار به سرمایه‌داران و دولت سرمایه‌داری جستجو کرد در بستری که شوراها و اتحادیه‌های کارگری در سال‌های ابتدایی تأسیس دولت جمهوری اسلامی سرکوب شده بودند، وجود انجمن صنفی کارگری که در معرفی و ساختارش نشان آشکاری از وابستگی به دولت و سرمایه‌داران نیست، ضرو سومین گزینه برای کارگران در واحدهای تولیدی مشمول قانون کار، داشتن نماینده کارگری است آیین‌نامه‌ی «چگونگی انتخاب، عملکرد، حدود وظایف و اختیارات نمایندگان کارگران در کارگاه‌ها»۱۸سایت وزارت کار مصوب مرداد ۹۲ که جایگزین آیین‌نامه‌ی مشابه مصوب سال ۸۷ شده است، این گزینه تشریح گردیده است ماده ۲۶ قانون اساسی که به آزادی تشکل‌های صنفی و سیاسی اشاره می‌کند، قانون بالاسری است که بر اساس آن تشکل‌های کارگری سه‌گانه‌ی مجاز در واحدهای تولیدی، در قانون کار معرفی شدند وجود این مواد قانونی در ساختار حاکمیت سیاسی سرمایه‌داران حکایت از این دارد که برخلاف دوران اولیه‌ی شکل‌گیری انباشت سرمایه، سرمایه‌داران نمی‌توانند آشکارا کارگران را، به عنوان مقاله بررسی تاثیر تشکل های کارگری بر امنیت شغلی کارگران در › › مقاله بررسی تاثیر تشکل های کارگری بر امنیت شغلی کارگران در › › · این مقاله به اهمیت پایبندی به تعهدات متقابل و همکاری بین طرفین در حل اختلافات کارگریکارفرمایی تاکید دارد و راهکارهایی برای بهبود محیط کاری و افزایش تولید و راندمان کاری ارائه میدهد ردهتشکل‌های کارگری ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد › › ردهتشکل‌های کارگری ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد › › این رده دربرگیرنده مقاله‌های مربوط به سازمان ها و تشکل‌های کارگری است

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دانلود مستقیم و سریع

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( مقاله تشکلهای کارگری )

برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( مقاله تشکلهای کارگری )

· • • • • • • • °° • مقاله تشکلهای کارگری مقاله تشکلهای کارگری واقعیت این است که تشکیلات کارگری تنها ابزاری است که کارگران می‌توانند با اتکا به آن از منافع جمعی خود دفاع کنند مارکس و انگلس در تمام نوشته‌های خود اتحادیه‌های کارگری را یکی از ارکان مبارزه سیاسی طبقه کارگر به‌شمار آورده و برای آن اهمیت حیاتی قائل بوده‌اند خوشبختانه ظرف شکل‌گیری این سازماندهی به‌طور سیستماتیک فراهم است › › کارگران ـ تشکل‌های کارگری و نقش آن در مبارزات کارگران ۳ مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری › › مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری › › بررسی کنش های کارگری درسپهرسیاسی جمهوری اسلامی ایران ابعاد و رویکردها نویسنده مسئول نظری، علی اشرف ؛ نویسنده چراغی، حسین ؛ مقصودی، مجتبی ؛ مجله جامعه شناسی سیاسی ایران » مرداد شماره تحول ماهیت و کارکرد تشکلهای کارگری در ایران پس از انقلاب › › تحول ماهیت و کارکرد تشکلهای کارگری در ایران پس از انقلاب › › این مقاله به تاثیر انقلاب اسلامی بر ماهیت و عملکرد تشکلهای کارگری در ایران پرداخته و وضعیت تشکلهای کارگری را در ایران قبل و بعد از انقلاب اسلامی مورد مطالعه تطبیقی قرار گرفته است مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری در ایران › › مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری در ایران › › تحول ماهیت و کارکرد تشکلهای کارگری در ایران پس از انقلاب اسلامی نویسنده خلجی، عباس ؛ جنتی پور، رضا ؛ کلیدواژه ها مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران فهرست و آنالیز آمار تشکل‌های کارگری و مواجهه دولت با کارگران در ایران معاصر › › تشکل‌های کارگری و مواجهه دولت با کارگران در ایران معاصر › › مرور تحلیلی تشکل یابی کارگران در ایران و نحوه مواجهه آن‌ها با دولت‌ها و رسیدن به دوره بندی‌ها و تیپ‌های رویارویی، روشن می‌کند مسائل جامعه کارگری طی بیش از یک قرن در ایران دستخوش چه تشکل‌های رسمی در قانون کار ایران، یک تحلیل کارگری شورای › › تشکلهایرسمیدرتشکل‌های رسمی در قانون کار ایران، یک تحلیل کارگری شورای › › تشکلهایرسمیدر قانون کار معرفی تشکل‌های رسمی قانون کار شورای اسلامی کار انجمن صنفی نماینده‌ی کارگران جمع‌بندی قانونِ کار سندی است که برای تنظیم روابط میان کارگران و سرمایه‌داران در واحدهای اقتصادی، توسط دولت‌ها تدوین می‌گردد این قانون در هنگام پیدایش جوانه‌های تولید سرمایه‌داریتفاوتی چشمگیر با قوانینِ کار امروز داشت و در هر کشور تحول مخصوص به خود را از سرگذرانده است علی‌رغم این تفاوت‌ها، پیش‌برنده‌ی این تحول، ستیز میان کارگران و سرمایه‌داران و ملزومات تک فصل ششم قانون کار۱۰سایت وزارت کار شامل مواد ۱۳۰ تا ۱۳۸ مربوط به تشکل‌های کارگری و کارفرمایی است بر اساس تبصره‌ی ۴ ماده‌ی ۱۳۱ «کارگران یک واحد، فقط می‌توانند یکی از سه مورد شورای اسلامی کار، انجمن صنفی یا نماینده‌ی کارگران را داشته باشند» درکنار این سه تشکل، در ماده‌ی ۱۳۰ تشکل انجمن اسلامی پس از سقوط نظام شاهنشاهی در بهمن ۵۷، کارگران به پشتوانه‌ی نقش عمده‌شان در این دگرگونی، به تشکیل و احیای سازمان‌های کارگری اقدام کردند در این مقطع تعداد سندیکاها افزایش پیدا کرد و شوراهای کارگری در بسیاری از صنایع قدرت بسیاری یافتند به گونه‌ای که در برخی کارخانه‌ها به طور کامل کنترل تولید را در دست داشتند سازمان‌یابی کارگران مانعی در برابر احیای ا ضرورت گنجاندن انجمن صنفی درون تشکل‌های رسمی قانون کار را باید در آشکار بودن وابستگی شوراهای اسلامی کار به سرمایه‌داران و دولت سرمایه‌داری جستجو کرد در بستری که شوراها و اتحادیه‌های کارگری در سال‌های ابتدایی تأسیس دولت جمهوری اسلامی سرکوب شده بودند، وجود انجمن صنفی کارگری که در معرفی و ساختارش نشان آشکاری از وابستگی به دولت و سرمایه‌داران نیست، ضرو سومین گزینه برای کارگران در واحدهای تولیدی مشمول قانون کار، داشتن نماینده کارگری است آیین‌نامه‌ی «چگونگی انتخاب، عملکرد، حدود وظایف و اختیارات نمایندگان کارگران در کارگاه‌ها»۱۸سایت وزارت کار مصوب مرداد ۹۲ که جایگزین آیین‌نامه‌ی مشابه مصوب سال ۸۷ شده است، این گزینه تشریح گردیده است ماده ۲۶ قانون اساسی که به آزادی تشکل‌های صنفی و سیاسی اشاره می‌کند، قانون بالاسری است که بر اساس آن تشکل‌های کارگری سه‌گانه‌ی مجاز در واحدهای تولیدی، در قانون کار معرفی شدند وجود این مواد قانونی در ساختار حاکمیت سیاسی سرمایه‌داران حکایت از این دارد که برخلاف دوران اولیه‌ی شکل‌گیری انباشت سرمایه، سرمایه‌داران نمی‌توانند آشکارا کارگران را، به عنوان مقاله بررسی تاثیر تشکل های کارگری بر امنیت شغلی کارگران در › › مقاله بررسی تاثیر تشکل های کارگری بر امنیت شغلی کارگران در › › · این مقاله به اهمیت پایبندی به تعهدات متقابل و همکاری بین طرفین در حل اختلافات کارگریکارفرمایی تاکید دارد و راهکارهایی برای بهبود محیط کاری و افزایش تولید و راندمان کاری ارائه میدهد ردهتشکل‌های کارگری ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد › › ردهتشکل‌های کارگری ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد › › این رده دربرگیرنده مقاله‌های مربوط به سازمان ها و تشکل‌های کارگری است

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دانلود مستقیم و سریع

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( مقاله تشکلهای کارگری )